填入简历和目标岗位JD，模拟HR初筛并生成可投递优化版本。
建议包含教育经历、实习/工作经历、项目经历、技能证书。
建议粘贴完整岗位描述，岗位职责和任职要求都要保留。
查看能不能投、为什么被筛、怎么改、改完是什么样。
当前选择：今年或去年毕业
例如：产品运营实习生、新媒体运营、Java开发工程师。岗位名称越具体，判断越精准。
建议包含教育经历、实习/工作经历、项目经历、技能证书。内容越完整，诊断越准确。
支持 PDF（≤10MB）、Word（≤5MB）、TXT（≤1MB）、图片 PNG/JPG/WebP（≤8MB）。图片会先识别文字，再进入简历分析。
建议粘贴完整岗位描述。如果JD太短，关键词匹配和岗位拆解会不够精准。
内容生成预计需要 3-5 分钟。暂时不想上传真实简历也可以先查看示例报告。